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瑞士公司GRESSEL AG从事金属加工(gong)已(yi)有90多年(nian)的历史。典型(xing)的中型(xing)公司，成立于1923年(nian)，是一(yi)(yi)家机械(xie)车间。1933年(nian)，第一(yi)(yi)个工(gong)作台虎钳被创建并建立了(le)成功故(gu)事。随着1965年(nian)推出的高压(ya)夹紧(jin)装置(zhi)，该公司能够(gou)获得(de)工(gong)业生产，因此，该公司一(yi)(yi)再引起“张紧(jin)技术(shu)”领域的轰动。
自2014年中期以来(lai)， 该公司一直属于Lauffen / Neckar的(de)SCHUNK GmbH&Co。KG。SCHUNK是夹(jia)持系统(tong)(tong)和夹(jia)紧技术(shu)的(de)能力领导者。8家工厂和30家国家子公司的(de)2,700多(duo)名员工确保了密集的(de)市场占有(you)率(lv)。SCHUNK拥有(you)超过11,000个标准(zhun)组(zu)件，可(ke)从单一来(lai)源提供世(shi)界上(shang)最大(da)的(de)夹(jia)具系统(tong)(tong)和夹(jia)紧技术(shu)组(zu)合。
1923年(nian)，由Edmund Gressel创办机械车间
1933年，第一(yi)个替补席(xi)
1965年，推(tui)出高压副MHS
1970/1973年，新(xin)的(de)行(xing)政和制造业大(da)楼
1983年，ecopos©，用于(yu)安(an)全定位和(he)夹(jia)紧
1986年，AX，经(jing)典，强大的(de)工作台副
1991年，gripos®的(de)NC-快速释放中的(de)短跑选手(shou)
1996年，grefors®其中Sensokraftspanner
1997年，duogrip，多功能跨度：单，双或中心
1998年，zeropos，零点系统的张力
1999年，重新设(she)计gripos®
2000年，duogrip 8V，多重夹紧，轻质结构
2001年，duogrip 100-IP，夹紧装(zhuang)置集成(cheng)在托(tuo)盘中
2002年，该公司(si)和SERTO AG重(zhong)组(zu)
2003年，多(duo)重握(wo)把，多(duo)个跨(kua)度与系统(tong)
2004年，gripos II，NC快速释放带拉(la)杆固定，带拉(la)杆的直接(jie)张紧器
2005年(nian)，gripos-5A - 具有高(gao)夹爪的新概念，用于5面(mian)加(jia)工
2006年，以(yi)中心为(wei)中心，单夹具
2007年，centrinos - 小部件中心(xin)
副收(shou)购SERTO AG由(you)管理层
2008年，easygrarip，新车(che)间的精确多(duo)重夹紧
2009年，工件存储P60，GRESSEL安装塔，solinos小零件单夹，轻便灵活的夹紧系统
2010年，grepos-5X 5轴功(gong)率夹具为真(zhen)5面加工，gredoc圆(yuan)形，机械零点夹紧系(xi)统目录，工件储存P8 / P10，电力系(xi)统重建(jian)车间
2011年，gredoc角(jiao)度，机械零点夹紧(jin)系统，重(zhong)新设计主页(ye)GRESSEL AG
2012年，solinos 40和solinos 100，硬件单副
2013年，90年代; C1中心夹(jia)具(ju)，BFM FeedMaster系统(tong)
2014年，中期，该公司成为Lauffen / Neckar的SCHUNK GmbH&Co。KG的一部分(fen)。家族企业SCHUNK是夹持系统和夹紧技术的领导者(zhe)，在全球(qiu)拥(yong)有2,700多(duo)名员工
2014年，市场推(tui)出机械中心(xin)夹具C2
2015年，扩展(zhan)中心(xin)夹C2产品(pin)系(xi)列。扩展(zhan)机械(xie)零点夹紧系(xi)统gredoc
2016年，市场推出(chu)机械单副S2
作为独立的独立家族企业，GRESSEL确保(bao)与客(ke)户，供应商和员工(gong)的关系的连续性(xing)。
员(yuan)工的(de)(de)安(an)(an)全(quan)，健康和(he)(he)(he)福祉，以及(ji)他(ta)(ta)们(men)公司内的(de)(de)客(ke)(ke)户，供应商，访客(ke)(ke)和(he)(he)(he)承包商的(de)(de)安(an)(an)全(quan)，都是他(ta)(ta)们(men)关(guan)注的(de)(de)焦点。每位员(yuan)工和(he)(he)(he)主管都遵(zun)守适用的(de)(de)法(fa)定健康和(he)(he)(he)安(an)(an)全(quan)法(fa)规(gui)，并(bing)对自己和(he)(he)(he)他(ta)(ta)们(men)所知道的(de)(de)其他(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)安(an)(an)全(quan)承担个(ge)人(ren)责任。
他(ta)们的行(xing)动以市(shi)场为导向(xiang)，具有(you)企业家(jia)精神。他(ta)们开发高品(pin)质和(he)可持续(xu)利益的产品(pin)。
他(ta)们通过制定明确的(de)目标，责任分配和持续(xu)培训来提升(sheng)所有(you)员工(gong)的(de)主动性和技能。
他们通过高于平均(jun)价(jia)格/性能比率和高准备度的推(tui)荐在国(guo)际(ji)市场上成长。
他们正在投(tou)入(ru)必要的(de)资(zi)源，以确保现代，高效，环保和安全(quan)的(de)生产。
GRESSEL是开放，客观和(he)(he)宽(kuan)容的。他们互(hu)相尊重(zhong)和(he)(he)支持(chi)。
电话： 0755-83233703
